{"id":4944,"date":"2021-02-24T20:50:13","date_gmt":"2021-02-24T19:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/?page_id=4944"},"modified":"2024-06-03T00:14:44","modified_gmt":"2024-06-02T22:14:44","slug":"oe-einfuehrung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/oe-einfuehrung\/","title":{"rendered":"OE Einfuehrung"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4944\" class=\"elementor elementor-4944\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b3846b8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b3846b8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-41cb2d2\" data-id=\"41cb2d2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47edddb elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"47edddb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e97f8b9 e-grid e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e97f8b9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c2ccc94 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c2ccc94\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c0fcea elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8c0fcea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">B\u00fcrosimulation - Theoretischer Teil<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7f5d0bd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7f5d0bd\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5016cbb\" data-id=\"5016cbb\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c58a67b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c58a67b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Organisationsentwicklung - eine kurze Einf\u00fchrung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-74e7c1c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"74e7c1c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fdb79f8\" data-id=\"fdb79f8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a717255 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a717255\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Jede Form der Organisation weist umfangreiche Aspekte auf.<\/p>\n<p>In einem marktwirtschaftlichen Umfeld dient sie einem Unternehmen, sich gegen\u00fcber anderen am Markt zu behaupten und weiterzuentwickeln. Unternehmenspolitische Entscheidungen wirken sich auf betriebswirtschaftliche Ebenen aus.<\/p>\n<p>Sie ist damit eingebettet in andere Organisationen, lebt aus dem Zusammenwirken von Menschen sowie deren angeborenen, erworbenen und in st\u00e4ndiger Entwicklung befindlichen Lebensgewohnheiten, Kenntnissen, F\u00e4higkeiten, Einstellungen und Werturteilen. Man spricht in diesem Zusammenhang von Organisationskultur.<a name=\"_ftn1\"><\/a><a name=\"_ftn2\"><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1e0d113 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1e0d113\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-958853b\" data-id=\"958853b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58e45a1 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"58e45a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/regelkreis-organisationsentwicklung1-p2vh5x1hbzrumknax952h386sfsozq5ms3o8fvp02y.png\" title=\"regelkreis-organisationsentwicklung1\" alt=\"regelkreis-organisationsentwicklung1\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-01119c7\" data-id=\"01119c7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8fad73b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8fad73b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Insbesondere durch ihren wesentlichen Bestandteil, den Menschen, unterliegt die Organisationskultur einer steten Neuorientierung bzw. macht diese notwendig. Nur so wird auch der Erfolg eines Unternehmens nachhaltig gesichert. Erfahrungen der Vergangenheit (Industrielle \u201eRevolutionen\u201d mit ihren neuen Erkenntnissen und Erfindungen f\u00fchrten zwangsl\u00e4ufig zu nachhaltigen Ver\u00e4nderungen wirtschaftlicher Faktoren z.\u00a0B. der Arbeit, Werkstoffe und Betriebsmittel.<a href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a>, sowie deren Zusammenwirken, der Organisation.<\/p>\n<p>Aktuelle Beispiele finden sich auch heute in den Herausforderungen der \u201eDigitalen Revolution\u201c. Unter der Organisationsentwicklung versteht man den <em>betriebsumfassenden, gesteuerten, immerw\u00e4hrenden Wandlungsprozess der Organisation<\/em>.<a href=\"#_ftnref2\">[2]<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-848cfd5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"848cfd5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2e08031\" data-id=\"2e08031\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55eb20d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"55eb20d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ziele sind damit auch die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter, deren Interessen und Einstellungen. Hierzu geh\u00f6rt, betriebliche Aufgaben eigenverantwortlich, selbstst\u00e4ndig und motiviert, aber auch zur eigenen Zufriedenheit zu erledigen. Der so vorhandene st\u00e4ndige Wandlungsprozess muss dabei gleicherma\u00dfen sch\u00e4tzen, was erreicht wurde und mit Neuem verbunden werden kann. Erworbene Einstellungen sollen nicht einfach durch andere ersetzt werden, sondern in einem steten Wandlungsprozess immer wieder hinterfragt, neu \u201eerworben\u201c und verinnerlicht werden.<a name=\"_ftnref1\"><\/a><a name=\"_ftnref2\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"#_ftn1\">[1]<\/a> Abgeleitet aus den origin\u00e4ren Faktoren Arbeit, Boden und Kapital.<br \/><a href=\"#_ftn1\">[2]<\/a> G\u00f6tz Rehn, Gegen den Sand im Betriebe \u2013 Organisationsentwicklung, in: Organisation in Wirtschaft und Verwaltung, Verlag Deutscher Fachverlag, Deutsche Verlags-Anstalt, Stuttgart 1977, S. 202<\/p>\n<p>St\u00e4ndiges Lernen (\u201alifelong learning\u2018) soll einen Weg zwischen menschlichem Wunsch nach Sicherheit, Best\u00e4ndigkeit, Geborgenheit und dem fortw\u00e4hrenden Suchen nach Ver\u00e4nderungen und zus\u00e4tzlicher Erkenntnis finden. Dies findet auch in st\u00e4ndig neuen Ideen und L\u00f6sungen zu den unterschiedlichen Fragen von Kultur, Wissenschaft und Technik statt.<\/p>\n<p>Organisationsentwicklung erfordert geeignete flexible Planungs- und Entscheidungsprozesse, eine zielgerechte Umsetzung wie auch eine begleitende Kontrolle (vgl. Managementfunktionen).<\/p>\n<p>Neben verantwortungsvollen Unternehmenszielen, einer zielorientierten Kostenrechnung und Kalkulation und der rein organisatorischen Umsetzung, spielen auch Vermittlungs- und Unterweisungsstrategien eine nicht unerhebliche Rolle (z.\u00a0B. p\u00e4dagogische Elementarfunktionen, Lerntechniken).<\/p>\n<p>Beispiel:<\/p>\n<p>Anwendung geeigneter Lerntheorien (z. B. Lernen durch Nachahmen, Lernen an Modellen, Lernen durch Einsicht, darunter Elementarfunktionen wie vom konkreten Beispiel zur abstrakteren Einsicht, vom kleineren Lernschritt zur gr\u00f6\u00dferen Einheit, vom Bekannten zum Unbekannten u.\u00a0a.)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6ea3138 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6ea3138\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2666a4c\" data-id=\"2666a4c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-20 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5faf718\" data-id=\"5faf718\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-902357c elementor-widget elementor-widget-wp-widget-nav_menu\" data-id=\"902357c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"wp-widget-nav_menu.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"menu-simulationsmodelle-container\"><ul id=\"menu-simulationsmodelle\" class=\"menu\"><li id=\"menu-item-693\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-693\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/simulationsmodelle\/\">Simulationsmodelle<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-9891\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-9891\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/didaktische-reduktion\/\">Didaktische Reduktion<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1024\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1024\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/unterrichtsbeispiele-2\/\">Unterrichtsbeispiele<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1288\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1288\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/mitarbeiterinnen-und-mitarbeiter\/\">MitarbeiterInnen<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1958\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1958\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/job-rotation\/\">Job-Rotation<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-2916\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2916\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/einrichten-eines-lernbueros\/\">Einrichten eines Lernb\u00fcros<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-4391\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-4391\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/beschaeftigte-im-lernbuero\/\">Besch\u00e4ftigte im Lernb\u00fcro<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-2237\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2237\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/einrichtung-lernbuero-gegenstaende\/\">Einrichtung Lernb\u00fcro \u2013 Gegenst\u00e4nde<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-13922\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-13922\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/lernziele-ki-chat\/\">Lernziele-KI-Chat<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-20 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6f5b7a3\" data-id=\"6f5b7a3\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d547dcc elementor-widget elementor-widget-wp-widget-nav_menu\" data-id=\"d547dcc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"wp-widget-nav_menu.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"menu-marktsituationen-container\"><ul id=\"menu-marktsituationen\" class=\"menu\"><li id=\"menu-item-830\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-830\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/marktsituation-n\/\">Marktsituation N<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-834\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-834\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/marktsituation-p\/\">Marktsituation P<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1787\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1787\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/abteilungen-und-partner\/\">Abteilungen und Partner<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-2058\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2058\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/satzung\/\">Satzung der Simulationsfirma<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-2243\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2243\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/einrichtung-des-lernbueros-arbeitsunterlagen\/\">Einrichtung des Lernb\u00fcros \u2013 Arbeitsunterlagen<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-3175\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3175\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/konferenz\/\">Konferenz<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-4540\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-4540\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/die-wirtschaftlichkeit-unseres-modellunternehmens\/\">Die Wirtschaftlichkeit unseres Modellunternehmens<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-20 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8730ecc\" data-id=\"8730ecc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fe61a9 elementor-widget elementor-widget-wp-widget-nav_menu\" data-id=\"4fe61a9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"wp-widget-nav_menu.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"menu-unterrichtsbeispiele-container\"><ul id=\"menu-unterrichtsbeispiele\" class=\"menu\"><li id=\"menu-item-865\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-865\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/arbeitsanweisungen\/\">Arbeitsanweisungen<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1040\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1040\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/downloadbereich\/\">Downloadbereich<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1800\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1800\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/organisationsmittel\/\">Organisationsmittel<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-2059\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2059\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/handelsregister\/\">Handelsregister<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-2248\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-2248\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/einrichtung-des-lernbueros-zeitliche-vorgaben\/\">Einrichtung des Lernb\u00fcros \u2013 zeitliche Vorgaben<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-4263\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-4263\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/vorgabesteuerung\/\">Vorgabesteuerung<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-9893\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-9893\"><a href=\"https:\/\/www.krautwurst.de\/lernbuero_wp\/organisation-im-lernbuero-stempel\/\">Organisation im Lernb\u00fcro &#8211; Stempel<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-20 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3f98520\" data-id=\"3f98520\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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