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Es liegt im ureigenen pädagogischen Interesse, Schulen bei der Umsetzung des Lernbürogedankens zu unterstützen.
Der Autor stellt dazu gerne verschiedene Unterrichts- und Informationsunterlagen zur freien schulischen nichtkommerziellen Verwendung zur Verfügung.
Eine kurze Beschreibung des Modellunternehmens, Hinweise auf notwendige organisatorische Voraussetzungen usw.
Beschreibung der didaktischen Seite des Unterrichts im Lernbüro. Beantwortung von Fragen zum Stoff, nach dem Lernprozess, den Schülern und den realisierbaren Zielen usw.
Arbeitsanweisungen der Abteilungen
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Wesentliche grundlegende Arbeitsabläufe innerhalb des Lernbüros sind hier in verbaler Form festgehalten. Dabei wird zunächst von einer herkömmlichen, also manuellen Vorgehensweise ausgegangen.
Regelungen zum Übergang von der gebundenen auf die freie Simulationsphase (Vorgabesteuerung) für die einzelnen Abteilungen und Außenstellen.
Innerhalb einer traditionellen kaufmännischen Verwaltung stellen z. B. Formulare, Karteien, Listen und Tabellen eine fundamentale Organisationshilfe dar.
Zusätzlicher Download: Die Personalkartei zur manuellen Verwaltung.
Zusätzlicher Download: Die Personalkartei zur manuellen Verwaltung.
Die Arbeit im Lernbüro erfolgt sinnvollerweise in verschiedenen Phasen. Für die Phase der arbeitsgleichen Tätigkeit (gebundene Simulation) empfiehlt sich die Verwendung eines Arbeitsheftes.
Passend zu den innerhalb der Sapello GmbH ablaufenden Geschäften kann mithilfe eines Beleggeschäftsganges deren buchhalterische Auswirkung anhand von Belegen erfahren werden. Kontenblätter für eine Durchschreibebuchführung (PDF).